Proyecto de Reforma Laboral PRI-AN

Proyecto de Reforma Laboral PRI-AN
Coopela o Cuello. (Perujo)

domingo, 17 de abril de 2011

La Reforma Laboral del PRI y PAN es Caduca, le Reviran a Lozano

Por Carlos García de Balzac
Argonmexico.com / Integrantes de diversas organizaciones laborales independientes, junto con  investigadores de  ANAD, UAM, UNAM, FAT, CNTE, STRM, UNT, ASPA, SUNAFIN, CILAS, CEMPROS, encabezados Enrique de la Garza, Sergio Espinal, Ada García, Mauricio Aguilera, Alfonso Bousaz, Arturo Alcalde, Patricia Juan Pineda, Saúl Escobar, aseguraron que la iniciativa de reforma a la LFT del PRI y PAN es regresiva y caduca, y no fomenta la productividad y competitividad del país, sino todo lo contrario como ha ocurrido en países de Argentina y Colombia entre otros.
En rueda de medios, así se pronunciaron,  en el caso de ASPA, Mauricio Aguilera, adujo, que pese a los recientes s descalificativos del Secretario del Trabajo Javier Lozano Alarcón, a quien llamo  el “ Secretario del twitter “ para no caer en su juego mediático, enfatizó que el gremio de pilotos, no la aprueba pues ataca la libertad de la libre asociación de los trabajadores a favor de las empresas aeronáuticas, reviviendo incluso algunas líneas aéreas  : Taesa y Aviacsa.  Es decir, que la alianza del PRI y el PAN en el ámbito cameral para aprobar dicha reforma que dió un viraje de 180 grados, para  favorecer al sector patronal.
A la par, los investigadores como Alfonso Bouzas de la UNAM,  Enrique de la Garza, Manuel Fuentes de la UAM, y Arturo Alcalde del FAT, manifestaron que con dichas enmiendas legislativa se precariza no solo el trabajo formal, sino a su vez el mercado interno y por ende la economía del país alentado el crecimiento del empleo informal  y sin estabilidad para los nuevos trabajadores.
Precisaron, que mientras en la propuesta anterior presentada por el PAN se trato de limitar la autonomía sindical el derecho de huelga y la jornada laboral de ocho horas, ahora es todo lo contrario, se intercambio, la flexibilización laboral del trabajador, la impartición de justicia laboral, la legalidad del outsourcing, y el despido en cualquier momento, a cambio de continuar protegiendo los intereses corporativos de las grandes centrales obreras: CTM, CROC, CROM . Con el rechazo de los sindicatos independientes, pero con un claro apoyo de organizaciones de apoyo  a los “sindicatos blancos”  como la Alianza Sindical Mexicana de clara tendencia empresarial.
A la par,  el académico, Enrique de la Garza, reconoció, que aunque, se observa difícil el panorama, para impedir la aprobación de la reforma laboral, por  la mayoría del PRI y el PAN en San Lázaro,   también es cierto, que se trata de promover por lo menos la conciencia informativa y el análisis serio de dicha reformas, pues no se puede aprobar sin informar a los propios trabajadores, sin olvidar, que hay un interés político por aprobar esta ley, por los tiempos electorales con miras a 2012. Sin embargo, Sergio Espinal de la CNTE, aseguro, que habrá consecuencias graves, si se aprueba dicha ley, pues avizoran grandes movilizaciones  en contra, pues en el magisterio nacional se ha trastocada la estabilidad laboral, con el programa ACE y posteriormente la certificación para que jóvenes sin preparación de mentor, por personal eventual.
Por último, la catedrática en Derecho de la UNAM Lidia Rodríguez, aseguro, que la nueva ley, pretende acabar con toda posibilidad de un empleo seguro para los jóvenes, pues con los contratos a prueba, se  favorece una vez más al sector empresarial, concluyeron.

No hay comentarios:

Publicar un comentario