A la opinión Pública:
POSTURA DE LA UNT
ANTE LA APROBACIÓN DE LA REFORMA LABORAL
La Unión Nacional de
Trabajadores manifiesta su plena coincidencia con respecto a las adiciones y
reformas que la Cámara de Senadores introdujo en la minuta a la Reforma Laboral
preferente, en los artículos 364Bis, 371, 373, 388Bis, 390, 391Bis y 424Bis,
que hacen referencia a los temas de transparencia sindical, rendición de cuentas,
voto libre, directo y secreto, registro público de sindicatos y de contratos colectivos,
así como a los procedimientos que deben seguirse para la celebración y firma de
contratos colectivos, mediante la correspondiente consulta a los trabajadores.
Sin embargo, debemos
puntualizar que en la minuta aprobada por los legisladores de ambas Cámaras,
subsisten disposiciones que afectan negativamente a los derechos individuales
de los trabajadores, así como omisiones y retrocesos en los aspectos relativos
a la Equidad de Género.
Entre éstas podemos
señalar las siguientes: la legalización del outsourcing, la introducción de los
contratos por hora, el otorgamiento de todo tipo de facilidades para el despido
del personal y la ampliación de los contratos a prueba y/o capacitación. Aspectos
que contribuyen a reducir el costo de la mano de obra, que promueven la sobre
explotación del trabajador y que destruyen la estabilidad en el empleo.
En materia de Equidad
y Género, es de hacerse notar que aunque se reconocen problemas como el hostigamiento
y el acoso sexual, no se incluyen procedimientos legales para castigar dichas
conductas. No se regula, por otra parte, el trabajo a domicilio, en el caso de
las tecnologías de la información y comunicación, con lo que se da lugar a todo
tipo de abusos y finalmente, se deja a la discrecionalidad del patrón el
otorgamiento de los permisos pre y post-natales.
La Unión Nacional de
Trabajadores ha manifestado, de manera reiterada, su rechazo a todos los
elementos regresivos de la iniciativa preferente presentada el 1° de septiembre
pasado por el Titular del Poder Ejecutivo.
Nuestra Central
Sindical ha sido una incansable promotora de la modernización y democratización
del mundo del trabajo, lo que consta en las dos iniciativas de Reforma que
hemos promovido en unión del PRD en la Cámara de Diputados en el 2002 y el
2011. Por ello, insistimos en que la modificación del orden laboral mexicano
debe realizarse con la participación y el consenso de los trabajadores mexicanos,
a diferencia del procedimiento que se está siguiendo actualmente, que a nuestro
juicio, está viciado de origen ya que se utiliza una figura como la iniciativa
de trámite preferente sin que exista la ley reglamentaria correspondiente.
Por todo lo anterior,
la UNT exige a los Diputados de la LXII Legislatura que analicen a fondo todo
el contenido de esta reforma, en la que deben prevalecer los artículos
vinculados con la transparencia y la democracia sindicales aprobados por la
Cámara de Senadores pero de la que deben excluirse todos aquellos planteamientos
que menoscaben o reduzcan los derechos y garantías de los trabajadores.
Atentament e ,
“POR LA UNIÓN
DEMOCRÁTICA DE LOS TRABAJADORES”
México, D. F., a 24 de
octubre de 2012.
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